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    员工关系与企业管理公开课

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    开课计划:

    上海班 2019-06-24

    北京班 2019-06-27

    成都班 2019-07-08

    深圳班 2019-07-15

    上海班 2019-07-22

    北京班 2019-07-29

    深圳班 2019-08-12

    上海班 2019-08-19

    广州班 2019-08-26

    北京班 2019-08-29

    人才驱动:基于岗位的员工胜任力体系建设

    2019-06-28广州  课时:2天  汪廷云

    [核心提示]任职资格与员工能力体系建设课程,旨在帮助学员从国际管理领域的广阔视野,系统思考任职资格体系的建设和应用;从企业经营者的高度,精彩解读任职资格思想和方法;通过现场情景模拟企业认证过程,倾情演绎任职资格与能力建设的关键所在。

    开课计划:

    广州班 2019-06-28

    深圳班 2019-09-27

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    员工关系管理与劳动法实务

    2019-07-13广州  课时:2天  魏浩征

    [核心提示]员工关系管理与劳动法实务课程,旨在帮助学员理解和把握员工关系管理工作中涉及的基本法律规定、方法和技巧,避免陷入各类误区;全面、系统提高员工关系管理实操能力;帮助企业建立一套行之有效的员工关系风险管控体系,合法有效地控制员工关系风险。

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    广州班 2019-07-13

    新生代员工胜任力模型

    2019-07-23广州  课时:2天  李根稳

    [核心提示]新生代员工胜任力模型培训,使学员了解新生代员工胜任力模型的构建方法,通过现场演练与互动,结合工具的应用,帮助学员掌握可持续建设企业赋能型人才系统,建立一套适合新生代员工的人才发展体系,突破企业传统的培育与人力开发模式,有效提升员工岗位胜任力,提供作战能力,并有...

    开课计划:

    广州班 2019-07-23

    广州班 2019-11-15

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    员工关系与企业管理内训课程

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    全员员工职业素质提升课程培训,内容涉及职业人的四项基本素质,职业化态度,沟通的技巧,流程化管理,时间管理的技能,职场是意志力的较量...

    培养自动解决问题的优秀员工课程培训,内容涉及领导需要什么样的员工,遇到问题的四种做法,面对问题的四种境界,解决问题的六大技能,提升...

    80、90后员工高效管理10大法宝课程培训,内容涉及80后和90后员工特征认知,80后和90后员工商数分析方法,引领80后和90后的5大文化等,旨在...

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    要培养优秀员工,领导者应该和员工谈什么?

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    关注员工离职成本,降低员工离职率

    从离职面谈分析原因,一方面是管理者觉得此员工属淘汰对象,离职更好;一方面是管理者觉得此员工能力一般,可用...

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    《员工关系管理——中国职场的人际技能与自我成长》系统阐述从入职、任职到离职过程中,个体与组织的行动策略、心路历程及其关键...


    书讯:员工关系管理实务
    《员工关系管理实务》以企业员工关系管理为主线,以现行劳动法律法规为基石,融会贯通企业管理与法律实务两大领域,为企业打造复...

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