上海今天快三预测号码:组织与变革研修专题
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组织变革培训课程旨在帮助管理者预测未来有可能出现的各种变革，提升领导力，通过领导力提升引领变革；如何运用领导力有效传达企业远景；促进中高层管理者有效提升领导力，提高管理和领导效能，将公司的目标有效转化成良好的实施计划并付诸行动，为公司创造优异绩效。变革管理培训将分析组织变革所带来的对人员的影响及产生的问题，探讨从组织架构，流程及文化等方面对员工进行整合的方式方法，组织变革管理课程帮助企业尽快在人员的管理方面达成融合。
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组织与变革研修讲师
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组织与变革研修公开课
更多新兴业务的组织变革和人才战略
01月11日上海 课时：2天 罗波[核心提示]新兴业务的组织变革和人才战略培训，通过组织能力盘点，发现、洞察阻碍新兴业务孵化、发展的制度因素，通过人才管理盘点，发现、洞察阻碍新型业务孵化、发展的人才因素，变革人才的引进、选拔、激励、任用、发展机制，推动新业务走上健康的发展轨道???，选择适合新业务发展的组...
开课计划：
上海班 2019-01-11
深圳班 2019-03-22
北京班 2019-05-24
变革管理与组织融入
05月24日上海 课时：2天 周老师[核心提示]变革管理与组织融入课程，旨在帮助学员了解并能运用变革的6个阶段模型以及每个阶段的关键策略和手段，有效沟通激发员工变革意愿，执行力，凝聚力，并处理员工的担忧，学习并运用 ADKAR 模型来促进变革进程，获取期望的结果等。
开课计划：
上海班 2019-05-24
基于以人为本的企业变革
12月22日广州 课时：1天 陈南宏[核心提示]基于以人为本的企业变革课程，旨在帮助了解企业为什么要变革，变革的目的在于让企业可持续发展；掌握企业的变革是指企业管理者对企业原有的状态进行改变，以适应企业内外环境的变化；学习企业变革保持良性循环的威胁来自内外的两个方面；了解企业如何变革才是正确的。
开课计划：
广州班 2018-12-22
组织中的行为学与心理学
12月22日广州 课时：2天 金树松[核心提示]心理学系统浩大，组织中的行为学与心理学课程精选了与管理最相关的要点进行分享。领导的目标是提升企业的运作效率，管理心理科学，致力于研究高效行为后的心理机制?？纬碳扔猩羁痰男睦碓硌菀?，更有实战精神，特别散发浓郁的人本情怀，主张从尊重人、发掘人的优势入手，建立持续...
开课计划：
广州班 2018-12-22
- 经理人与组织（版权课）资深讲 上海 2018-12-27 课纲
- 打造A+团队的七把金钥匙—开创组织的创新契机王俊华 广州 2019-01-04 课纲
- 教练式HR—教练助力HR提升组织影响力吴雁燕 杭州 2019-03-21 课纲
- BEST高能经验萃取--将组织经验转化为培训成果邱伟 广州 2019-04-24 课纲
- 组织变革管理实务张老师 北京 2018-12-27 课纲
- 变革管理培训课程资深讲 北京 2018-12-17 课纲
- 计划、组织与管理—PDCA模式的实用指导资深讲 上海 2018-12-19 课纲
- 组织机构设计与工作分析张老师 北京 2019-01-02 课纲
- 组织学习官认证班李发海 重庆 2019-01-10 课纲
- 组织与人才体系发展设计王老师 上海 2019-04-10 课纲
组织与变革研修内训课程
更多打造学习型组织
课时：2天打造学习型组织课程培训，内容涉及 学习型组织本质特征，学习型组织修炼之一自我超越实现心灵深处的渴望，学习型组织修炼之二改善心智模式...
学习型组织之系统思考
课时：1天系统思考是一种心灵的转变：从将自己看作与世界分开，转变为与世界连结；从将问题看作是由“外面”某些人或事引起的，转变为看到自己行动如...
如何打造高绩效的组织
课时：2天本课程在系统分析企业成长过程面对的组织瓶颈的基础上，从领导、结构、流程、员工四个方面探讨如何打造高绩效的组织，使学员掌握如何发展领...
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我们搞流程管理，其实就是一场企业变革，就是流程再造！
变革者需要了解阻力的特征，通过适当的管理克服企业变革的阻力，保证变革的成功。
若要实现真正的组织变革，仅靠战略规划是不够的。CEO必须了解自己及其员工带有的偏见行为及决策影响力，并承认...
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书讯：组织变革与人力资源管理实践本书对组织变革、创业、人力资源管理实践及动态竞争的文献和相关理论进行了系统的综述和回顾；通过扎根理论和案例研究技术，初步...
书讯：组织之美--一部组织变革思想的演变史本书以历史的眼光，纵向分析了组织的发展和演变，按“历史背景+理论演变+组织结构+管理实践+变革发展”的模式，深入浅出地分析了...
