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    上海时时乐开奖走势   2018-11-09  作者:曾烨轩    访问人数:786  共有(0)条评论 我要评论
    核心提示

    上海时时乐开奖走势 www.mrwb.net 普林斯顿大学心理学家Alex Todorov以及 Janine Willis 研究发现,在看见别人脸庞的毫秒之间,人们就有了对此人可信度、可爱度以及能力的判断。最佳销售人员有一个共同点:与陌生人第一次会面时,无论这些人与自己有多么不同,都能够在离开前已与对方建立好了以后业务合作的联系基础。

    让你职场社交快速破冰的六个步骤
       

    普林斯顿大学心理学家Alex Todorov以及 Janine Willis 研究发现,在看见别人脸庞的毫秒之间,人们就有了对此人可信度、可爱度以及能力的判断。最佳销售人员有一个共同点:与陌生人第一次会面时,无论这些人与自己有多么不同,都能够在离开前已与对方建立好了以后业务合作的联系基础。

    要想第一时间给潜在生意客户留下良好的第一印象,并且在较短时间内与他建立联系,可以采取以下6个步骤:

    微笑

    简单的微笑动作会诱使大脑释放让人感觉良好的神经递质多巴胺、内啡肽和血清素。此外,微笑不仅能使你自我感觉更好,还会让别人也有更好的感受。

    瑞典乌普萨拉大学的一项研究发现,面部表情可能由无意识地模仿而成。比如你对别人微笑,他会在不知不觉中模仿你的笑容,而这也会诱使他的大脑释放好感信号来让他感觉更好。因此,微笑是建立良好第一印象的最好办法。

    进行眼神交流

    眼睛是心灵之窗。Carol Kinsey Gorman博士认为,目光接触会产生一种强大的潜意识连接,双方联系的紧密程度与眼神交流的次数有关。直视对方眼睛能表现出你对她很感兴趣。不要错过这种建立关系的重要环节。

    问一个问题

    如何与陌生人进行交谈可以从四个方面来考虑:一是问问题要合适,而且要与对话的人相关联;二是要练习积极地倾听;三是与别人分享一些与自己有关简短而且和对话相关的评论;四就是重复这个过程。

    向他人提问可以达到两个目标战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用胜任素质模型构建与运用培训,从企业实践、问题解决等多个角度进行阐述,使学员了解胜任素质的意义与内涵,掌握胜任素质体系建立的技巧与方法,保障战略、文化落地,...[详细]向华为学习:战略解码及目标管理向华为学习:战略解码及目标管理课程,旨在帮助学员深入理解组织战略解码全流程,更好完成由“战”到“略”的工作;掌握战略解码七步法,系统分解和传达组织战略目标...[详细]高效人士的目标管理高效人士的目标管理课程旨在帮助学员理解设定目标对个人及团队的意义所在;认识自己,认识团队,为建立更合理的目标打下良好的基??;绘制人生目标蓝图,为高回报人生...[详细]向HW学习:建立与战略目标一致的绩效体系向HW学习:建立与战略目标一致的绩效体系课程基于绩效管理体系研究和优秀企业最佳实践探讨,学员将在导师的引导下,学习掌握绩效管理系统从设计到实施的关键步骤与环...[详细]。首先,这给了回答问题的人谈论自己及最喜欢领域的机会。要知道,人天生都有谈论自己的渴望。而通过一个问题,我们就给了他一个实现欲望的机会?!耙桓雒扛鋈硕蓟岣行巳ざ伊私庾疃嗟挠篮阒魈饩褪撬约?。当你带着这个意识和别人打交道的时候,那话题自然就开启了。一个很重要的技能就是表现出你对谈话人有兴趣?!薄端档煤?!获得好结果的演讲及谈话》的作者Darlene Price表示。要知道,人天生都有谈论自己的渴望。而通过一个问题,我们就给了他一个实现欲望的机会。相反的,与人第一次交谈最大的错误就是希望通过自己做的事情来获得他人的好感。

    其次,提问也给了我们倾听的机会,来找到可以联系双方的共同点。如果对方有孩子,我们就可以问他小孩的年龄,也就是通过生养小孩的话题来与之建立连接。无论是什么,找到共同点就可能建立关系。另外可以就见面的场合进行询问,比如“您觉得这次会议怎么样?觉得有帮助吗?”,或者跟对方聊聊工作话题,比如“您在这个公司工作多久了?”、“最近政府方面的政策对您的生意有什么影响吗?”、“您的工作需要经常出差吗?有没有一些您喜欢的城市?”。

    赞美

    人都喜欢听好话。尽可能找些点来赞美对方,可以是他们的穿着打扮、工作的公司或者是针对你提出问题的回答内容。当你赞美别人时,你们之间的隔离墙就被打破了。

    同步模仿对方

    在畅销书《如何让人在90秒内喜欢你》中,作者Nicholas Boothman提出融洽关系的建立是可以被设计的,镜像或同步对方的特征可以帮助你快速与之建立融洽关系?!澳切┕叵得芮械娜嘶嵯裎枵咭谎俣负跬剑阂桓瞿闷鹚?,另一个也会跟着拿起;一个人向后靠了靠,另一个也会这样做;一个人轻声细语,另一个也会放低音量交谈?!盉oothman说。

    跟进

    第一次会面很重要,但真正的关系都是建立在时间基础上的。初次见面结束时,应该简单地向对方表现你有以后再次与之接触的意愿,比如“很高兴见到您,希望能与您继续保持联系,请问您有名片吗?”

    企业家、演说家Jimmy Burgess建议,人们可以用一封手写感谢信来做后续跟进,也可以电邮对方一篇你觉得他可能会喜欢的文章。无论做什么,确保你与对方有进一步联系就好。通过跟进,你可能会找到他们业务的最大痛点或需求。你事业的未来取决于你与别人沟通的能力。一旦你掌握了它,将迎来源源不断的愿意并能与你做生意的新客户。



    沟通技巧培训、目标管理培训也是近期大家关注的话题
    标签:沟通能力目标信度职场社交
    来源:界面
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