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    ?;刈乙抖赜谌松木溆锫迹?/a> 作者:叶东 
    信任是金,建立信任非常不易,珍惜身边的人对于你的信任,做一个值得他人信任的人。
    ?;刈乙抖赜谌诵匀诵牡木溆锫迹ㄎ澹?/a> 作者:叶东 
    有些伤害当时感觉不到,事后会感觉到;有些伤害当时觉得伤害很重,事后会觉得没什么。
    ?;刈乙抖赜谌诵匀诵牡木溆锫迹ㄋ模?/a> 作者:叶东 
    人总是被高于自己一个台阶的人影响,比如农村被小城市影响,小城市被大城市影响,中国受美国影响,这里面存在价值的引领和传导。对于每一句话,一定要看是谁说的,他的目的和动机是什么。否则我们的头脑很容易成为别人思想的跑马场。
    ?;刈乙抖赜谖;氐木溆锫迹ㄊ?/a> 作者:叶东 
    ?;厥且幻藕芨丛拥难Э?,是个大杂烩,对从业者的要求非常高,对人性、心理、社会环境、潜规则、历史、文化、管理学、传播学等都要懂,而且要能够融会贯通。
    转型培训师变现盈利的十大法宝,如果你做到可达百万年薪 作者:李新海 
    回顾我这2年的变现之路,我总结了转型培训师,盈利变现的10大法宝,在此向大家隆重介绍。
    ?;刈乙抖赜谥俺》⒄沟木溆锫迹ㄒ唬?/a> 作者:叶东 
    创业就是琢磨人性,了解人性,和人性作斗争,迎合人性。
    学会拒绝是职场新人的第一节课 作者:佚名 
    对于职场新人来说,首先需要去明确个人对职业的需求和关注点是什么,你觉得什么更重要。在我看来,如果不是实在分身乏术、身心俱惫的话,在职业初期努力多做一些工作,多积累各方面的工作经验,又能给老板实实在在好印象,有利于在企业长期发展升职,其实是一件对个人职业发展的好...
    大部分美国人其实不愿当领导 作者:Kathryn Dill 
    目前,有很多因素会影响到那些尚无强烈欲望突破当前职位的员工。17%的受访者认为,他们缺少有助其晋升的文化知识。但报告称,占到52%的受访者,是因为满足于他们当前的职位。最后,略高于三分之一的受访者不愿意忍受工作与生活平衡减少,而这被认为与领导职务密切相关。
    知乎 10 万赞回答:真正厉害的人,是怎么分析问题的? 作者:谢春霖 
    明确的问题,才能得到正确的答案,这是第一步。而问题并不会平白无故出现,它是由目标、方法、变量这三个因素共同影响产生,“在一秒钟内看到本质的人,和花半辈子也看不清一件事本质的人,自然是不一样的命运?!?/dd>
    李新海独创《五步成师测课件》,想转型职业培训师,必测 作者:李新海 
    只要你的课件好,只要你的课程好。那你长什么样,都是最美的。都是由内向外征服你的学员的。
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