时时乐上海彩票控开奖:品牌谋略

想成为优衣库的店长得这样 作者:夏珊珊 
Allen的哪些特长吸引了优衣库?谈到人才甄选标准,优衣库大中华区人力资源总监说,他们需要的是“志同道合”者,这些人必须具有以下特质:首先要有梦想,却不能仅仅只是空想,而是要付诸于实践去努力;其次要有热情,历经挫折还能够让自己的热情之火不泯灭的人。
企业目前的品质保证体系,是否真的能够保证产品品质? 作者:谢小兔 
员工不懂得运用“科学注塑”的核心原理,影响的只是个人的工作技能;老板不懂得“科学注塑”的核心理念,直接影响企业品牌及品质保证体系的公信力。
娄向鹏老师被聘请为全国蔬菜质量标准中心品牌专家 作者:娄向鹏 
将按照中心的职能定位,全力打造蔬菜质量管控和评估中心、蔬菜标准体系建设和集成中心、蔬菜品牌培育中心、蔬菜信息技术交流中心“四大中心”。
互联网梦归产业化 作者:郭一刀 
现场前排的长枪短炮关注点不在两百万的大赛奖金上,而是都把注意力集中在了陈生强——这个去年JDD上一直低调坐在台下的CEO即将宣布的消息上:“京东金融从即日起正式进行品牌升级,京东数字科技将成为整个公司的母品牌?!?/dd>
商业是想象力与常识的平衡 作者:刘国华 
成功的商业一方面要对常识有基本的理解和尊重,另一方面又要发挥好想象力。有常识而缺乏想象力,企业创造力必然低下;有想象力而抛弃常识,商业会演变成为一场无法创造价值的流量泡沫。
?;芾碜乙抖鲜赜谌松木视锫迹ǘ?/a> 作者:叶东 
时间是一个人最大的对手,意识到这点,生命就会更有意义。
Facebook用这三个机制吸引高契合度的创造者 作者:佚名 
Facebook被誉为美国最佳择业选择,它像磁石一样吸引着最顶尖的人才。这个社交网络公司现在在世界各地设有超过64个办事处,共计约13000名员工,公司的招聘工作对于其开疆拓土和实现雄心壮志都至关重要。
双十一将泛家居行业的公司拖下了水! 作者:邓超明 
双十一引发的效应还有两种,一个是提前效应,一个是延后效应。
京东的战略进化:从自营电商、POP平台到自有品牌 作者:刘学辉 
最早被外界熟知的自营电商业务,到后来的POP平台达到整体交易规模的半壁江山,再到2018年推出以“京造”、“京选”为代表的一众自有品牌,京东再一次随着竞争环境的变化对商业模式进行了全新的进化与升级。
Facebook制胜的秘密,如何靠正确的增长指标杀出重围? 作者:曲卉 
“North Star Metric” 北极星指标,又叫做“OMTM" One metric that matters, 唯一重要的指标。之所以叫北极星指标,是因为这个指标一旦确立,就像北极星一样,高高闪耀在天空中,指引着全公司上上下下,向着同一个方向迈进。
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