上海十一选五推荐号:培训发展

就这样来一场让员工喜爱的培训 作者:佚名 
当企业发展到一定规模,培训就显得非常重要,很多企业会成立专门的培训机构,还有一些更具规模的企业会成立自己的“大学”,专注于公司内部员工的培训、提升等等。企业的这些行为从员工关注自身成长的需求来讲,非常之好,但事实上,很多情况下,我们看到很多员工对培训是抱抵触情...
李新海帮你解决:内训师掌握需求和职业培训师挑选的矛盾 作者:李新海 
很多时候,企业在寻找外部培训资源,会很头疼,一方面,不知道这个老师讲的到底怎么样,是不是落地,能不能契合企业情况,是否愿意为企业做课程调整,另外一方面,作为专职培训师,也担心,企业内部培训需求掌握的是不是很准确。
中型企业实现高效培训的7项原则 作者:佚名 
小公司快速发展为中型企业,而人员素质跟不上,这在很多企业是常见的事情。这就如同一个人一样,身体(硬件)长大了,但头脑(软件)仍是一个小孩的头脑。公司日常运作的方方面面,是一个有机的系统。要使公司健康成长,对企业人员的培训是必不可少的重要环节,同时也是提高管理水...
如何让培训效果更持久 作者:佚名 
我们都遇到过这样的情形:企业大举投资培训,绩效却毫无起色。究其原因,多为培训在组织中没有得到充分地贯彻?!芭嘌敌枰笮?,这已成为常识。那么,我们应该怎样做,才能让培训取得成功呢?
以行为设计打造峰值培训体验(全面领导力培训讲师杨天河) 作者:杨天河 
近日,陪十岁女儿逛图书馆时发现了关于行为设计方面的书,第一反应觉得行为设计是各级主管、营销人员犹其是培训讲师应该掌握的一门技术。简单翻了一下目录,十分认同其中的理念,故结合多年授课经验,整理此文,以抛砖引玉。
新手小白培训师的成长之路,拜师五步成师李新海的10大理由 作者:李新海 
交流的过程很愉悦,经?;嵊幸恍┧嘉男∨鲎?,小火花,有时灵机一动冒出来的想法和创意,会立刻和老师进行交流,偶尔还能得到他的肯定和赞许。
江湖秘籍:苹果的“天才培训手册” 再不看就失传了 作者:Sam Biddle 
美国网站Gizmodo获得江湖秘籍:苹果员工培训手册一本,上面详细记载了苹果对其零售店“天才吧”岗位员工的培训细则。相信进过苹果专卖店的朋友都看到过“天才吧”(Genius Bar)里那些身着蓝衣的“天才”们,想知道他们是怎样成为“天才”的吗?随我们来看个仔细。
职业培训师问李新海:培训师申报版权课程最大的价值是什么 作者:李新海 
一旦审查标题和框架,没有查出问题,知道你的是原创,没有其他重合的地方,就会给你通过了。
我每天工作12个小时,生活照样比你滋润! 作者:Salil S Jha 
我们中的多数人,每天的工作时间都不止8小时,很多人每天的工作时间长达12小时甚至更多。如果每天工作12小时,很多人可能会觉得连喘气的时间都没有了!但就是有人能够在这样的情况下:仍然培养兴趣,仍然热爱生活,他们到底是如何做到的呢?
?;芾碜乙抖鲜赜谌松木视锫迹ㄋ模?/a> 作者:叶东 
把精力集中在擅长的领域,变得忙碌的话,就可以拒绝来自自己不擅长领域的诱惑。
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