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    DOE实验设计实战应用(经典DOE)
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    DOE实验设计实战应用(经典DOE)课程通过大量的故事/游戏,案例/讲解,讨论/练习等方式,由浅入深,生动演绎解决企业生产/工艺/质量/设计乃至管理问题的最佳途径。
    DOE实验设计质量管理质量

    DOE实验设计实战应用(经典DOE)课程特色与背景

        课程背景
        在现代工业生产和科学研究中,经常需要做试验,以求达到预期的目的。特别是新产品试验,未知的东西很多,要通过试验来摸索工艺条件或配方。而如何做试验,其中就大有学问。试验设计得好,会事半功倍,反之会事倍功半,甚至劳而无功。
        试验设计(Design of Experiment,DOE
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    )就是一种经济科学的合理安排试验的方法,可以凭借更少的次数、更短的时间和更低的试验成本,就能高效地收集试验数据、进行科学地分析处理、得出最优化的结论,找到输入条件和输出指标之间的内在规律。DOE在整个设计开发、工艺开发和质量
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    。
        所以作为一个设计人员、工程师、技术员,就必须要能够学习使用DOE试验设计的方法。
        课程收益:
         1、学习实验设计的基本概念、原理和重要作用;理解并能运用DOE进行问题的分析和解决;
        2、掌握DOE实施的基本步骤,具备使用Minitab进行优化因子和预测结果的能力。能通过软件来分析正交叉、副交叉、单因子、双因子;
        3、能使用DOE来分析研发过程和生产过程的异常问题,并能在研发过程中寻找杂音(非正常因子)
        4、掌握如何应用因子筛选试验,从众多可能的因子中,筛选找出影响指标的关键因素,进行优化;
        5、掌握对关键因子进行优化的方法,在减少成本的基础上,使产品质量最优化;
        6、回到企业以后,能够针对公司内部的质量、工艺问题,开展DOE的分析工作,解决产品设计、工艺
    设计过程中的难点问题。。

    课程大纲

    第一部分:DOE基础知识
    1、试验的意义及重要性
    2、试验设计的定义
    3、试验设计的历史渊源以及发展
    4、试验设计在实际工作中的作用
    5、试验设计DOE相关术语阐述
    ? 因子(可控因子/非可控因子)
    ? 水平/处理
    ? 响应
    ? 主效应
    ? 交互作用
    ? 试验单元
    ? 试验环境
    ? 模型和误差
    ? 重复
    ? 随机化
     6、试验设计的分类
     7、试验设计的运用时机
     8、试验设计运用的具体步骤
    第二部分:简单实验设计应用
    1、试误法
    2、优选法
    ? 0.618法
    ? 对分法
    ? 均分法
    ? 双因素优选法
    3、单因子轮换试验法
    第三部分:正交试验设计
    1、正交试验设计介绍
    2、正交表
    ? 正交表概念
    ? 正交表符号
    ? 正交表的正交性
    ? 常见的正交表介绍
    3、正交试验设计的实施流程
    ? 明确试验目的,确定响应指标
    ? 选因子,定水平,确定因子水平表
    ? 选择合适的正交表,安排试验计
    ? 提出试验计划报告,配备所需资源
    ? 实施试验计划、记录试验数据
    ? 计算和分析试验结果
    ? 进行新一轮调优试验
    ? 进行生产验证,确定新的设计值
    第四部分:全因子DOE实验设计
    1、全因子实验设计概述
    2、全因子试验设计的设计及分析流程
    3、建立标准顺序设计
    4、设计并分析全因子设计
    ? 使用ANOVA
    ? 使用效应图
    ? 图表及残差图
     5、在设计中采用中心点
     6、在全因子设计中应用分组及随机化策略
     7、全因子实验设计的步骤和方法
     8、会分析全因子实验的结果
     9、自主设计全因子试验表(练习)
    第五部分:部分因子DOE实验设计
    1、筛选设计
    2、部分因子设计
    3、设计解决方案
    4、简化全因子实验设计
    5、分析所有因子的主效应
    6、分析多种因子的交互效应
    7、实现参数最优化
    8、预报并验证
    9、掌握部分因子实验设计的步骤和方法
    10、会分析部分因子实验的结果
    第六部分:多变量分析技术
    1、三类变异
    2、样本量的计算
    3、多变量分析案例分析
    4、多变量分析自主练习及结果点评
    第七部分:课程回顾、答疑、考试

    课程对象

    研发、制造、质量、工艺、工程、技术部经理/主管、新产品开发项目小组成员、骨干工程师等
    备  注

    课程费用:2880元/人

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