• 广东清远黑臭水体整治弄虚作假 6名责任人被立案调查 2019-05-23
  • 专家“把脉”中国电影市场:提升品质方能逆袭 2019-05-23
  • 中欧班列让开放之路越走越宽 2019-05-20
  • 看着就想笑这一贴是对所有攻击社会主义计划经济的最响亮的一耳光 2019-05-16
  • 《平凡的荣耀》展现上海风情 赵又廷新剧打破职场剧套路 2019-05-08
  • 督导组进驻河北6市!扫黑除恶可电话举报 2019-05-08
  • 中国银保监会:警惕网销健康险“保证续保”陷阱 2019-05-05
  • 朔城警方打掉一个暴力抢劫恶势力团伙 2019-05-05
  • 【聚焦】50余位网络代表人士齐聚中央统战部,共话网络同心圆! 2019-05-04
  • 东嘎寺看藏戏文章中国国家地理网 2019-05-02
  • [雷人]不管什么税,只有还能通过二次交易获利,就有炒作的空间,房价一样是不会恢复合理的! 2019-05-01
  • 一季度全国网民留言办理热度出炉 安徽积极回复排名第三 2019-04-18
  • 商务部新闻发言人就美白宫6月18日声明发表谈话 2019-04-18
  • 火场上的那双手,找到了! 2019-04-17
  • 不限流量套餐别再玩“误导性遗漏”套路 2019-04-01
  • 上海快三精准预测号码:员工招聘与选拔实务

    格式:ppt   大?。?17k   类别:战略发展   上传:2013-05-22   积分:0   下载次数:82
    标签:员工招聘员工选拔员工管理员工
    【资料简介】
        21世纪最缺的是什么?最缺的是人才。古人说:“千里马常有而伯乐不常有”。现代人又常常抱怨“人才难求”,这两种看似完全相反的观点实际上是从不同的角度讨论的一个问题,即人才的招聘与选拔。之所以在同一个问题上产生对立的观点,归根结底,还是因为对招聘与选拔的认识不足。 

        那么什么是招聘?什么是选拔?顾名思义,招聘与选拔就是企业通过各种各样的渠道为自己找到合适的人才,并使之为我所用的过程。 

        现实中,虽然很多企业都或多或少对招聘与选拔的标准有所了解,但是在招聘与选拔的许多环节中仍然存在许多问题,致使企业的招聘与选拔工作常常一片混乱。曾经有统计数字显示,超过90%的企业经常为自己的招聘和选拔过程而发愁。 

        目前,很多企业在筛选人才的时候,无非就是笔试加面试,内容也千篇一律地围绕着学历、工作经历、职业规划等方面原地打转,极少涉及应聘者本身深层次素质。其实,正是这些被忽略的素质一直在决定着企业的绩效。 

        随着时代的不断发展,企业之间的竞争已经最终演变为员工素质的竞争。为了能够在与对手的角力中获胜,企业就必须通过人力资源获取竞争优势。但是,传统的人才获取模式因其耗费的人力物力较多、结果较难预测,显然已经不能完美适应于现代企业的构架。因此,新的人才获取模式呼之欲出。
    ……

    关注本资料网友还浏览了员工培训、新员工培训、EAP员工帮助计划培训、员工关系与企业管理专题
    相关培训课程 查找更多公开课
    • 互联网时代的团队与员工管理

      互联网时代的团队与员工管理厦门 2019-09-21 (2天)

      上海时时乐开奖走势 www.mrwb.net 互联网时代的团队课程,旨在帮助了解如何培养互联网 管理的新策略、新方法,激发团队潜能,提升管理效率;掌握互联网+时代各类经理的角色转换及角色认知;学习互联网+时代...

    • 90后员工管理

      90后员工管理上海 2019-08-09 (1天)

      90后员工管理课程,旨在帮助学员掌握新生代员工的人格特质与价值观,了解他们的思想根源;了解新生代员工普遍职场行为特征,在管理中做到有的放矢;站在新生代员工的角度,...

    • 新生代员工管理与引导

      新生代员工管理与引导广州 2019-08-08 (1天)

      新生代员工管理与引导课程,旨在帮助了解管理者的管理角色和关键行为的改变;掌握新生代的工作与学习模式及职业发展;学习人际沟通与4种经典的行为风格认知;了解管理中两...

    • 代际领导力-90、95后员工管理

      代际领导力-90、95后员工管理杭州 2019-05-31 (2天)

      代际领导力-90、95后员工管理课程,通过学习掌握一套系统思考和处理90,95后具体管理问题的方法;学习达成系统了解“活的90,95后”;三个段位:黄带,一个可以hold住90,9...

    • 薪酬方案—系统的员工激励机制

      薪酬方案—系统的员工激励机制上海 2019-12-26 (2天)

      薪酬方案—系统的员工激励机制课程,旨在帮助学员掌握准确分析企业战略的方法;掌握薪酬诊断方法与步骤并进行模拟诊断;掌握岗位测评步骤并能够进行现场岗位测评模拟;掌握...

    • 留住好员工TM

      留住好员工TM武汉 2019-10-18 (2天)

      留住好员工TM培训,使学员理解到员工士气低落的原因,以及所造成的财务影响,并且接受这是他们所应该担负的责任,提升管理干部的管理理念、管理知识和技能,从而更好地激励...

    • 非物质激励-心理学在员工激励中的应用

      非物质激励-心理学在员工激励中的...上海 2019-10-10 (2天)

      心理学在员工激励中的应用课程,旨在帮助了解有效地提升领导者对员工行为的影响力;掌握影响员工工作热情的内在关键要素;学习三阶段洞察法-破解员工行为的心理密码;了解...

    • 新劳动法系列课:违纪违规问题员工处理、劳...

      新劳动法系列课:违纪违规问题员工...广州 2019-09-07 (1天)

      违纪违规问题员工处理、劳动关系解除终止、经济补偿课程,旨为掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,以迅速杜绝或减少劳动争议的发生及败诉的概率;了解劳动用工过程...

    • 成功-从优秀员工做起

      成功-从优秀员工做起长春 2019-08-17 (1天)

      从优秀员工做起课程,介绍职业生涯规划和设计的原理和方法,让每一位员工都能找到最能发挥其价值和能力的最佳位置,即“你的价值=公司的位置”,找到个人与组织发展需求的...

    • 激发员工的潜能—成果导向的教练式辅导

      激发员工的潜能—成果导向的教练式...上海 2019-08-15 (2天)

      员工辅导课程是一个成果为导向教练技术,掌握此技术的教练型的管理者能够通过一系列工具,帮助员工关注目标,理清方向,并进行系统思考,启发智慧,释放更多的可能性,帮助...

    点击下载员工招聘与选拔实务
    下载所需积分:0
    使用声明:
    本管理资料下载频道的资料由网友们共同收集,仅供学习交流用途。任何人不得把本站管理资料下载频道的资料作商业用途,否则后果自负。本平台仅提供会员间管理资料交流的平台,不为资料的版权负责。如果您发现本管理资料下载频道的资料有侵犯您的知识产权,请发信至[email protected],我们将第一时间内删除该资料,以保障您的知识产权。
    发表批评 留言
    用户评论(0):
      暂无评论,马上发表评论...
    点击这里提交你的留言
  • 广东清远黑臭水体整治弄虚作假 6名责任人被立案调查 2019-05-23
  • 专家“把脉”中国电影市场:提升品质方能逆袭 2019-05-23
  • 中欧班列让开放之路越走越宽 2019-05-20
  • 看着就想笑这一贴是对所有攻击社会主义计划经济的最响亮的一耳光 2019-05-16
  • 《平凡的荣耀》展现上海风情 赵又廷新剧打破职场剧套路 2019-05-08
  • 督导组进驻河北6市!扫黑除恶可电话举报 2019-05-08
  • 中国银保监会:警惕网销健康险“保证续保”陷阱 2019-05-05
  • 朔城警方打掉一个暴力抢劫恶势力团伙 2019-05-05
  • 【聚焦】50余位网络代表人士齐聚中央统战部,共话网络同心圆! 2019-05-04
  • 东嘎寺看藏戏文章中国国家地理网 2019-05-02
  • [雷人]不管什么税,只有还能通过二次交易获利,就有炒作的空间,房价一样是不会恢复合理的! 2019-05-01
  • 一季度全国网民留言办理热度出炉 安徽积极回复排名第三 2019-04-18
  • 商务部新闻发言人就美白宫6月18日声明发表谈话 2019-04-18
  • 火场上的那双手,找到了! 2019-04-17
  • 不限流量套餐别再玩“误导性遗漏”套路 2019-04-01